Zakres zadań:
-
Tworzenie strategii i dokumentacji architektonicznej w obszarze IT
-
Projektowanie oraz rozwój architektury korporacyjnej w oparciu o cele strategiczne organizacji
-
Wyznaczanie kierunków rozwoju architektury IT z uwzględnieniem potrzeb biznesowych, aspektów finansowych, dojrzałości technologicznej oraz obowiązujących standardów rynkowych
Wymagania:
-
Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze architektury IT, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku Architekta Korporacyjnego
-
Umiejętność analizy złożonych środowisk architektonicznych oraz przekładania wyników na rekomendacje strategiczne
-
Znajomość narzędzi takich jak Enterprise Architect, ArchiMate, JIRA, PowerPoint
-
Dobra znajomość ram architektonicznych (frameworków)
-
Rozwinięte kompetencje komunikacyjne
-
Umiejętność budowania spójnej wizji docelowej architektury i konsekwentnego wdrażania jej w organizacji
-
Proaktywność, kreatywne podejście do rozwiązywania problemów, inicjatywa w wyznaczaniu kierunków zmian
-
Doświadczenie w tworzeniu polityk, standardów i wytycznych architektonicznych
-
Znajomość specyfiki branży ubezpieczeniowej będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
- Kontrakt B2B
-
Pracę hybrydową: 4 dni zdalnie + 1 dzień w tygodniu w biurze (Warszawa, Rondo Daszyńskiego)
- Udział w strategicznym projekcie technologicznym w dużej organizacji
